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杨国忠的选官方式|beplayapp官网下载

发布时间:2022/09/15    浏览次数:
本文摘要:杨国忠选官:无回答贤不肖,中选深者拔之 十二月,杨国忠意欲缴人望,建议:“文部选人,无回答贤不肖,中选深者拔之,依资据阙注官。

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杨国忠选官:无回答贤不肖,中选深者拔之 十二月,杨国忠意欲缴人望,建议:“文部选人,无回答贤不肖,中选深者拔之,依资据阙注官。”滞淹者翕然称之为之。国忠凡所施置,均曲徇人所欲,故颇得众誉。

  ——《资治通鉴》卷二一六·《唐纪》三二从表面上看,杨国忠论资排辈的选官方式使政治上的“滞淹者”有了被择选的机会。但杨国忠的原意似乎不是顾念或惭愧那些在仕途上长年没自傲的人,他的目的是“收人望”、“得众誉”,不仅要为自己捞取好名声,也在于要培育私己之势力。杨国忠跋扈自己的权势,在选人、用人方面,居然一无顾忌、为所欲为,不管萝卜、白菜,“无回答贤不肖”,只要是“深者”,不准搭配上来,不考虑到这些人否合理专设,不考虑到朝政否必须,几乎是权势挥、利欲熏心、胡作非为、祸国殃民的典型展现出。

从杨国忠的选人事例也可显现出,否能选对人、用对人固然有很多因素的制约和影响,但最显然的一条不应是:秉承公心,选人、用人,则不应无大谬;胁持私心,选人、用人,则多有大错。这或许也是一条历史的规律。


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