本文摘要：

薇碧团体自建立以来坚持贯彻落实建设精英型企业、组织学习型企业树立“培训是公司的长效投入是生长的最大后劲是员工的最大福利”的理念牢牢围绕团体的生长战略吸引和造就有高贵理想和有高度专业素养的人才队伍。

薇碧团体自建立以来坚持贯彻落实建设精英型企业、组织学习型企业树立“培训是公司的长效投入是生长的最大后劲是员工的最大福利”的理念牢牢围绕团体的生长战略吸引和造就有高贵理想和有高度专业素养的人才队伍。未来团体在重视人才、尊重人才、造就人才、储蓄人才的门路上将不停前行为人才的生长搭建越发辽阔的生长平台。拓宽用人渠道完善用人机制。

同时也希望列位家人能够在自己的岗位上各施所长、不停进步攀缘自己的职业理想成为团体的栋梁之才！

▲ 薇碧团体家人们纷纷上传培训感悟及总结

（篇幅有限只展示部门）

▲ 薇碧团体首创人 苗本武董事长逐一阅读每一位家人总结并给予勉励

8月18日- 21日在上海浦东智微世纪丽呈旅店乐成举行了“乘风破浪 逆流而上”员工培训会 薇碧团体全体员工到场本次培训运动。为期4天的培训既是学习深造的课堂也是增强团队凝聚力的团圆盛会。

会后薇碧的家人们纷纷奔赴市场一线的同时也不忘对此次培训做出深刻的总结。

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